2012年6月19日 星期二

101年升等標準


恭禧升官發財


(一)11職等晉升12職等64名(可參加第二階段資績分數標準為55.50分)。
(二)10職等晉升11職等68名:升等標準為54.00分。



(三)8職等晉升9職等73名:
一般人員組晉升70名:升等標準為42.70分


(四)7職等晉升8職等181名:
一般人員組晉升175名:升等標準為39.75分

 

101相較100 
x銀升了一堆人 

升9:49.50分-->42.70分 
升842.25分-->39.75分
 

100年升等名單已經公布了,恭禧

 

 

2012年6月16日 星期六

101年合庫面試及錄取分數


歡迎加入合庫大家庭
合庫百納海川



合庫放榜~~
(101年)錄取分數
組別                              代碼   最低錄取分數
儲備菁英(GA)                 C4501  80.17
一般人員(徵授信組)        C4502  79.24
一般人員(催收法務組)     C4503  78.29
一般人員(金融組)            C4504  82.29
一般人員(理財組)-台北    C4505  84.92
一般人員(理財組)-中彰投 C4506  82.72
一般人員(理財組)-雲嘉南 C4507  78.54
一般人員(理財組)-高屏     C4508  82.62

(100年)錄取分數
類別                     代碼   最低錄取分數
儲備菁英(GA)         A7601  77.39
菁英法務                A7602  62.08
法務組                   A7701  73.76
資訊組                   A7702  78.53
金融組(台北)          A7703  83.77
金融組(桃園)          A7704  82.43




一般金融:
sgoio8john:
1.除了合庫是否有報考其他銀行?報考了幾間?
2.三張傳票的問題
3.怎麼拉業績?
4.住高雄有沒有在台北待過?能適應嗎?
5.講一個三年內讓你最有成就感的事
6.是否有要繼續進修?
7.對於進修有什麼打算?
8.進修完是否有想留在國外工作?
9.你沒有打工經驗  請問你要怎麼處理職場上的問題?
10.接以上我說我有參加籃球校隊跟營隊
   請問你覺得處理職場上最難解決的問題是?
11.最屌的是這個
   請問............   77X66=?

Smart:
為何要選擇合庫?
若可以任職合庫,希望合庫能帶你什麼?
若未來任職合庫發現合庫在內部升遷與你的期望有落差,你有什麼看法?
你對歐債有什麼看法?
你覺得英國的財政問題如何? 是否有歐債危機的風險?
如果有客戶在分行抱怨你會如何處理?
你還有報考哪一間銀行?

s011377s:
一分鐘自傳問答
面試官a、b、c
感覺只有b才是合庫主管
問題最少,但不用看紙來問
a和c都看一張紙再問問題
Qa:加班的看法
A :今天如果加班是個人因素那自然是自己的效率不足
   如果是全體例行性的加班,那就不是效率的問題
Qc:問桌上三張傳票,匯款是哪張顏色、取款是哪張顏色
A :紅色、藍色(我不太記得顏色了...
Qa:就之前的加班問題,如果一直加班呢
A :(開始慌了)
   就一個新人而言,加班會是個人因素比較大
   也可以訓練新人的抗壓力,同時舉例服務業加班情形
   (開始亂講)
   今天是主管不下班,大家不敢下班,就是大家的問題
Qa:那你會怎麼做
A :我會直接問主管事情做完了可以下班了@@""(緊張到亂講了
Qb:之前在xx服務業是離職了嗎
A :是,因為去年退伍銀行都招考完了,而本人大學考證照就是為了進入金融業
   途中有應徵民營銀行都沒上,所以到今年考試前才離職,拼銀行
Qb:民營銀行打槍理由
A :退伍後有兩個月短暫在某金控基金事務部擔任約聘,然後跳到服務業當儲幹
   當儲幹部到一個月去面試,所以我認為對方覺得我換工作的機會很大
   可能在該銀行也待不久
Qa:同事有不良情形怎處理
A :我會先問對方情形,因為眼晴看到的不一定是事實
   如果真有不法,我會報告主管
   如果只是心情不佳,我會請主管讓她去旁邊休息,以免對顧客有不好的態度
Qc:同事有不良情形如何處理
A :(兩題一模一樣是怎樣@@.......)
   淡定的跟上面回答一模一樣的答案
Qb:如果有團體中有不同意見或不合協如何處理
A :
   不同意見:
   每個人都有自己的意見,當大家意見不同時,除非我認為我自己一定對,才會堅持
   要不然我會以投票方式來決定方式是處理
   不合協:
   我舉研所比賽例子,某比賽比到決賽,因到期末考了,壓力重大家不想比,
   最後以我為主導人,分擔大家壓力,去完成比賽
   就是盡量去溝通,化解不好的氣氛
Qc:最後請問如何替銀行吸金
A :我舉服務業的例子,做任何事都要盡心去做
   銀行吸金,我會採取各種方式去執行任務
自評:其實很多題我沒有切確答到題目的要點
     例如最後一題,我完全沒有說明要以何種方式達到銀行吸金的目標
     在面試過程中,因為面試官講話小聲,所以我是以頭向前方是傾聽,
     下巴都快碰到桌子了,我認為這點有利有弊
     利:在於我很專心在聽,就是做事的態度
     弊:怕備面試官覺得我儀態不好
     最後一點蠻要命的,在問最後一題,因為一開始聽不懂她再問啥,
     我請她再說一遍,此時時間已到,最後我聽懂後,我直接打斷她的發言
     直接講我的看法.....蠻要命的(所以星期一面試完我心情很差
還好..最後有上了....

徵授信組:
anthonyli:
第一批面試一對三,一進去先一分鐘自我介紹
接著有三張傳票問你什麼顏色是哪種傳票 
接著問是否修過會計?
對於I F R S 4對保險公司的影響?
說一開始會放我在櫃檯,雖說我是考授信人員,
問說對合庫了解多少?有報考其他銀行?除了合庫以外還考了哪幾間銀行?
你知道授信人員待遇多少?
最後給20秒讓我說服面試官錄取我。總知滿多問題的,

udola:
1.你說你姐在合庫?
2.你的性向評分表分數異常的高 可以解釋一下嗎  然後還一直追問我 自己選一個強項說明
3.為什麼從銀行離職
4.如果你同事在工作上不誠實 你會如何
5.三張傳票問題 如果你要提款要用哪張 匯款用哪張 還問什麼顏色
6.如果工作上要加班 OK嗎
7.你有銀行多年經驗 如果從基層做起OK嗎
8.授信剛開始可能待櫃台 OK嗎
9.工作上壓力大 有什麼紓解方式
10.如果要去外面跑業務 OK嗎

sai1126:
面試官一直著重在我沒有企金經驗 為什麼要錄用你?為什麼要報考授信組?


travelpig:
◎面試心得
Q1 自我介紹
Q2 傳票三選一
Q3 金融業資歷已逾5年 , 為何還要來考?
   民營銀行 及金控 福利較差 升遷制度不完善 ,朝令夕改,為求日後穩定
   經與家人討論後 ,開始尋求好機會,先從中小企銀跳金控,洽逢合庫有考試
   故前往報名,爭取更好的機會。
Q4 遇到不合的同事 該如何處理?
   人與人之間相處 只要了解不夠 就會有摩擦, 所以不見得是對方不好
   有時候需要透過多面向的了解 , 只要釋出善意 ,不單只是從公事上
   也要從私生活方面做起, 由於人都有防備心 所以我會從我自己先做起
   讓對方了解我 等到對方了解我到一個程度後 慢慢地 他也會開始讓我了解他
   因此 我很少碰到 個性不合的同事。
Q5 會開車嗎? 
  會,拜訪客戶的過程,因為拜訪大公司 如果騎機車太失禮,已往就常常需要
   開車載主管去往拜訪客戶。
Q6 從事徵授信業務那麼久 你要如何幫合庫 推廣業務?
   根據以往的經驗 因為在企銀待比較久,企銀對核心客群在初次往來時,會誘勸
   業務 先與客戶建立往來,再從往來的過程中 加深對客戶的了解,在慢慢擴大
   往來的深度,藉此建立深厚的關係。
   中間 與客戶接觸時 不單單只是討論放款,假使客戶有其他需求,保險 薪轉
   支存 開狀....等等 也要一併支應,對於客戶的產業 產銷 都要有一定程度的
   了解,試著跟客戶 不只是公務上往來 ,也需另外建立額外的情誼,這樣才
   可以跟同業 作出區別。
Q7 對於加班的看法
   首先 先確定一下 在加班的過程中是否 有辦法縮短流程,與主管討論
   假使 縮短流程中 還是免不了加班,那就跟同事間彼此打氣
   盡快處理完 交辦事務,畢竟已往在其他公司 也有不少加班經驗。
Q8 一開始待櫃檯 可以適應嗎?
    因為自己也不是只有待過一家銀行 也知道 櫃檯是一切事務的根本
   所以不會排斥
Q9 你進入合庫後,與其他員工有何分別? 你的核心價值何在?
   因為之前已接觸過徵授信業務,接觸過的案子類型 包含 個人房貸、一般企金
   貸款 、土建融案、分戶貸款、聯貸案都有,相較一般員工面對此類型案件
   會更加容易入手.....(時間到,所以沒說完)


合庫GA:
torrid:
兩分鐘英文自介
英文面試:
‧第一題,忘了...囧
‧你之前在學校單位當RA,你從中學到什麼?
‧你的優勢、劣勢?
中文面試:
‧翻開你桌面的紙,請說明哪一張是轉帳?上面的資訊有什麼?
‧你在XXX大學XXX系當RA,你老師是誰?
‧如何應徵之前那份工作的?
‧應徵者的同質性都很高,說明你進來後要如何學習,增強自己的能力?
‧你證照只有兩張,不多嘛。而且沒有保險類的,有修過保險學嗎?
  有信心在試用期間備齊全部證照嗎?
‧你家住在南部,受訓時打算要怎麼找房子?
‧你現在還沒結婚。但以後結婚了有小孩,公司要你外派,你老婆不同意怎麼辦?
‧未來想從事什麼業務?是研究方面嗎?還是行銷業務面?為什麼?
‧合庫是你第一家考的公股銀行嘛,那有考其他公股銀行嗎?


elroyj:
三位面試官, 沒有遇到故意扮黑臉的主考官
英文
1. 2分鐘英文自我介紹?
2. 為什麼要放棄原公司的公司來考合庫?
3. 你從製造業跳到金融界, 你是不一個很不穩定的人?
中文(順序我忘了)
1. 翻開桌上一張紙, 若要存款的話要用哪一個顏色的單子?請將帳號和存款金額唸出
2. 若要外派海外, 你的家人和另一半是否可以接受?
3. 請你把我當客戶, 對我推銷信用卡?
   (這題我當下馬上假裝推銷, 說有什麼紅利, 有什麼優惠)
   (回答完後中間的主考官大笑說, 其實你講的這些優專,我們家的信用卡都沒有...=,=)
4. 原來的公司對你來說不穩定嗎?
   (因之前回答有提到想來合庫是為了找一份穩定的工作)
5. 與原公司是否有簽約?若上榜是否可以準時報到?
6. 你覺得這個職位最重要的特質有哪些?舉例(我以「誠實」為論點)
7. 你自傳上說你是一個積極的人, 但你卻想找一份穩定的工作, 這中間是否有矛盾?
   (我回答積極和穩定是兩回事, 我可以在穩定的工作上仍有積極的表現)
8. 假設萬海航運財務部和合庫ga上了會選哪一個?
   (但我根本沒去面試萬海啊!反正選合庫就對了!)
9. 不小心多退錢給客戶, 要怎麼追討回來, 請演練情況!
    (這題是我比較慌的問題, 不太知道銀行會怎麼處理這種情況)
基本上15分鐘的面試過程, 微笑, 自信是很重要的
另外,三位主考官都拼命著自傳來問問題
因此...800字的自傳內容很重要!!!!

STREETPOP:
兩分鐘英文自介
英文面試:
1.為什麼想進銀行業
2.進入tcb的職涯規劃
3.談一下你的碩士論文
4.對巴賽耳協定的想法
中文面試:
1.(翻開桌上的資料 有三張單子)
如果要存款 要給客人哪張單子 ?
如果要繳信用卡 要給客人哪張單子?
請把上面的帳號念一遍 (不知道要念全部數字的還是標示帳號的部分 我就全念了)
2.你對合庫的認識是什麼 為什麼想進合庫?
3.身邊有沒有人跟合庫有往來 對合庫的印象?
4.金控體系下很多事業 如果轉調到你不想做的業務怎麼辦?
5.你證照只有一張 怎麼辦 ?
6.在學校當助教跟在銀行工作性質不太一樣 怎麼適應 ?
7.如果一直抓帳 花很多時間抓帳 你會挫折嗎 會怎麼處理?
8.什麼時候要繳交論文


合庫理財組:
 
 陽光小太陽:
 一開始問客戶要提款要用哪張傳票~(放在桌上請我指出來,還問顏色~不知道是怕色盲嗎?哈)
1、最進平均手收多少?
2、你在原公司表現也不錯,怎會想來這邊?
3、到這邊來打算怎麼做?
4、到合庫要是沒啥壓力會不想做業績嗎?
5、這邊可能收入會少很多?你清楚嗎?

 maggie H:
這職務是理專哦,你可以接受嗎?要做5年不能請調哦,要考核哦

醉貓:
1、最進平均手收多少?
2、你在原公司表現也不錯,怎會想來這邊?
3、到這邊來打算怎麼做?
4、到合庫要是沒啥壓力會不想做業績嗎?
5、這邊可能收入會少很多?你清楚嗎?




2012年6月8日 星期五

庫巴投信超強「火冒三丈」三國英雄「負酬者聯盟基金」

只有一個字強
歡迎加入「負酬者聯盟」

未來終將贏得最後的勝利^__^
1

2

3



銀行體系如何奴役人民

2012年6月2日 星期六

合庫林口分行財管襄理陳莉蓁堅守「28法則」贏得報酬率

帶進帶出

這麼有能耐就自己來就好了

哪有有錢人向沒錢的人請教如何理財的道理

應該向有錢人請教如何變有錢

跟一般人請教最多只能跟一般人一樣

要讓有錢人拿錢出來,聰明的客戶應請理專交出自己的成績單,不然有錢人幹嘛信你有能力

 

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

堅守「28法則」贏得報酬率

TOP理專︰正確股、債配置 打敗不景氣

合庫林口分行財管襄理陳莉蓁建議,不景氣下,一般人資產配置應維持股票2、債券8的比例。王建棟攝。
【陳瑩欣╱台北報導】受託管理資產超過10億元的銀行理財顧問,是如何在瞬息萬變的投資市場,幫客戶、也幫自己累積財富?合庫銀行林口分行財管襄理陳莉蓁表示,能受到「大戶們」信賴,最重要的是「帶投資人進場、就要有辦法帶出場」的能耐。

對於當前的投資建議,她說,保守穩健型投資人的股、債操作,應堅守「2(股)8(債)法則」,打敗不景氣,贏得報酬率。

1963年次的陳莉蓁,理財資歷已有13年以上,期間遇過不少重大事件,包括金融海嘯、亞洲金融風暴、網路泡沫化都曾經歷,但憑藉的長年累積的理財專業,與客戶培養深厚感情,就算輪調至其他分行,客戶都跟著她跑。

Top理專陳莉蓁推薦的投資組合

保守型股債為2比8

合庫銀財管部副理羅寬慈表示,有別於其他銀行理專以名牌、光鮮亮麗的理財櫃檯來吸引客戶,陳莉蓁跟許多合庫銀理財顧問一樣,穿著打扮都走樸素路線,受到客戶信任。

陳莉蓁強調,理專要的是專業能力,幫投資人趨吉避凶,不是一昧要求客戶購買商品,大環境不好就應示警停利,或尋找防禦性強的標的。

陳莉蓁指出,投資要獲利,最大關鍵來自於正確資產配置,在整體操作上,股、債都應持有。不過要隨市場多頭或空頭差別,做出比例調整,以近期來說,保守型投資人在股票、債券比重應為2比8,股票採取定期定額、分批進場持有,再依不同市場狀況進行調整,以追求較高報酬。

債券部位可單筆買進

她指出,目前市場氣氛不佳,宜保守操作,建議保守、穩健型投資人,在股票型不做單筆,如想要追求高獲利,可定期定額投資礦業、亞洲(含中國市場)、拉美新興市場股票型基金等為主。
至於防禦性債券部位,則可單筆買進,挑選像聯博全高收益、聯博美國收益這類高評等債。羅寬慈表示,合庫銀財富管理原則以幫助投資人維持資產為終極目標,不景氣時,理專會建議民眾保守看待,不希望民眾盲目衝刺。

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