合庫併農銀 不裁員還加薪2005.11.14

2005.11.14　 工商時報
合庫併農銀 不裁員還加薪
呂淑美/台北報導


國內銀行合併，銀行員工會反彈向來是最大阻力，但日前宣布將與合庫合併的農銀，到目前為止，尚未傳出反彈或反對聲浪。據指出，農銀與合庫合併後，經理級以下主管，包括從副科長到副理等人員，每個月將可增加一萬元到二萬元不等的主管加給，估計至少將有三、四百人將因而「雞犬升天」，反將因合併而受惠。

農銀與合庫合併後，員工總人數將增加為八千五百多位，成為國內銀行員人數最多的銀行，在日前合併記者會中，除了合庫董事長陳?明確宣示，將不會裁撤任何員工之外，據悉，因合庫的薪資結構略優於農銀，不但農銀所有員工未來薪水都可增加，同時農銀經理級以下的主管也將因而增加主管加給。

對於農銀未來經理級以及主管，可望比照合庫，每個月增加一到二萬元主管加給，合庫董事長陳?表示，合庫主管是責任制，對於所有相關案件必須要在一定期限之內完成，因而主管是領主管加給，但不領加班費，至於農銀情況如何，他還不是很清楚，但未來兩家銀行合併是「單一機構、單一制度」。

據農銀工會相關人士指出，農銀銀行員原本對與合庫合併仍有工作保不住，或發生合併不對等的擔憂，但在獲知未來合併將可比照合庫較優渥的條件下，工會反彈的聲浪自然就較小，尤其是合併後，農銀從副科長、科長、襄理到副理，超過三、四百位主管將可比照合庫制度，每個月可增加一到二萬元主管加給，全部一起「雞犬升天」，自然較沒有反對的聲音出現。

因而從傳出合庫與農銀合併，一直到宣布合併後，從沒有出現農銀工會方面的反彈，據了解，十一月十九日中信局、一銀及中國商銀等三家銀行將發起的工會抗議遊行，農銀工會將不會動員聲援。





2005.11.14　 工商時報
合庫併農銀 官官併傳佳績 二次金改注入強心劑
呂淑美


合庫與農銀合併，不但讓政府推動二次金改向前跨一大步，總資產、存放款市占率均推升成國內第一大，也樹立「官官併」最佳典範；尤其在台企銀員工展開一連串抗議杯葛成功後，合庫與農銀合併宣布合併後，完全沒有出現員工反彈聲浪，對政府對二次金改打了一針強心劑。

近幾年來，銀行合併蔚為風潮，過去銀行被視為鐵飯碗的時代，已完全被顛覆，且很可能隨著合併而造成飯碗隨時不保，因而在今年政府全力推動官股銀行減半之際，引起銀行員工展開全面團結，最受矚目的是，台企銀員工團結最終嚇走財團，使得官股標售案最後破局，一度讓二次金改嚴重受挫。不過，同樣具有濃厚官股色彩的合庫及農銀，前者官股持股比例四七．九％，後者也達二八％，兩家同屬官股銀行，合併的阻力相對就較小。

對於合庫員工來說，與其讓其他財團金控吃下，倒還不如與其他官股銀行合併，不但可以擴大資產、存放款市占率，提升在國內及國際競爭力，也可免於被財團合併後可能被裁員的風險。

而對於農銀員工來說，在大型金控以及其他具有利基的中小型銀行激烈競爭下，競爭力其實已愈來愈低，與合庫合併後，雖然是消滅公司，但未來不但可以保住飯碗，且薪資結構將比照合庫，經理級以下的主管還可領有主管加給一到二萬元，對他們來說何嘗不是件好事！

相信在此一成功合併示範下，對未來政府推動其他官官併，將更具正面激勵作用。