合庫早就是幸福企業了，以前的人更幸福
少做事多領錢
有作月子中心，大廚，專員
年收入破百，一堆人都這樣，沒有的人趕快努力升等
升等不公嗎？還投書，被併是幸福的，搶先升等卡位超厲害
2010年4月14日 星期三
人員結構2010.4
領組約1,500人。
高級辦事員700人。
中級辦事員1,900人。
呈現結構性失衡現象，故今年升等中級升高級人數(約減少20人)，餘升等人數不變(同去年)。
升襄理考試，人數少，升襄理也是失衡現象。
之後先卡在高辦一堆人，再來就卡在領組一堆人，考上襄理大不易，未來升等可能又來個考試
高級辦事員700人。
中級辦事員1,900人。
呈現結構性失衡現象，故今年升等中級升高級人數(約減少20人)，餘升等人數不變(同去年)。
升襄理考試，人數少，升襄理也是失衡現象。
之後先卡在高辦一堆人，再來就卡在領組一堆人，考上襄理大不易，未來升等可能又來個考試
合庫人壽保單Q2開賣2010-04-08
合庫人壽保單Q2開賣
2010-04-08 中國時報 【黃琮淵／台北報導】
由合庫、法國巴黎人壽合資設立的合庫人壽，預計第二季開賣保單，未來法國巴黎人壽是否功成身退，就此淡出台灣市場，法國巴黎人壽總經理黃旗興明確表示：「不會」，將採雙品牌經營、兩公司雙管齊下，擴大在台市佔率。
合庫人壽去年底獲准成立，何時保單開賣，成外界關注焦點。現已確定董座由前合庫副總范揚禎出任，總座則由法巴資深副總王伯莉擔綱，這也是繼台銀董座張秀蓮之後，第二家由女性出掌高階主管的公股金融機構。
由於先前曾傳出，在合庫人壽成立後，將與法國巴黎人壽「二合一」，黃旗興表示，合庫人壽將以合庫通路為主，法國巴黎人壽仍會在其他銀行，販售房貸壽險、投資型保單等商品，「合庫人壽顧600萬合庫客戶，法巴要顧剩下的2600萬」。
黃旗興表示，不擔心合庫人壽瓜分業績，法巴將與現有銀行通路，持續發展合作關係，以房貸壽險為例，去年更與華南銀合作獨家商品，亦創下不錯成績。顯示兩者在通路策略上，已有明顯切割，避免互搶客戶，期能「一加一大於二」。
黃旗興表示，因房市熱絡，法巴今年首季房貸壽險的合作銀行數、承保件數與年化保費業績，已衝上全台最大。但根據法巴內部調查，銀行推房貸壽險的滲透率約13%，多數理專在賣房貸時，並未主動提及此項業務，顯示成長空間仍大。
而除房貸壽險外，黃旗興表示，會持續推後收型保單，除維持平台上基金數量優勢外，亦將視市場反應，調整基金類型。
2010-04-08 中國時報 【黃琮淵／台北報導】
由合庫、法國巴黎人壽合資設立的合庫人壽，預計第二季開賣保單，未來法國巴黎人壽是否功成身退，就此淡出台灣市場，法國巴黎人壽總經理黃旗興明確表示：「不會」，將採雙品牌經營、兩公司雙管齊下，擴大在台市佔率。
合庫人壽去年底獲准成立，何時保單開賣，成外界關注焦點。現已確定董座由前合庫副總范揚禎出任，總座則由法巴資深副總王伯莉擔綱，這也是繼台銀董座張秀蓮之後，第二家由女性出掌高階主管的公股金融機構。
由於先前曾傳出，在合庫人壽成立後，將與法國巴黎人壽「二合一」，黃旗興表示，合庫人壽將以合庫通路為主，法國巴黎人壽仍會在其他銀行，販售房貸壽險、投資型保單等商品，「合庫人壽顧600萬合庫客戶，法巴要顧剩下的2600萬」。
黃旗興表示，不擔心合庫人壽瓜分業績，法巴將與現有銀行通路，持續發展合作關係，以房貸壽險為例，去年更與華南銀合作獨家商品，亦創下不錯成績。顯示兩者在通路策略上，已有明顯切割，避免互搶客戶，期能「一加一大於二」。
黃旗興表示，因房市熱絡，法巴今年首季房貸壽險的合作銀行數、承保件數與年化保費業績，已衝上全台最大。但根據法巴內部調查，銀行推房貸壽險的滲透率約13%，多數理專在賣房貸時，並未主動提及此項業務，顯示成長空間仍大。
而除房貸壽險外，黃旗興表示，會持續推後收型保單，除維持平台上基金數量優勢外，亦將視市場反應，調整基金類型。
合庫大安都更 喊卡 2010/04/02
合庫大安都更 喊卡
2010/04/02
【經濟日報╱記者藍鈞達／台北報導】
合作金庫大安捷運站後方、靠近信義路的500坪土地參與都更案，最近已確定喊卡。合庫主管表示，由於內部評估地價仍有上揚空間，且不希望參與建商都更，以致背負炒樓之名，因此該土地暫時維持原樣。
合庫高層表示，大安捷運站後方500坪土地，現在是資訊部門的訓練教室及員工房舍，原先考慮未來總行大樓落成後會空出，剛好附近土地有建商在進行都更整合，因此和合庫搭上線，希望共同開發。
由於該土地面積不小，合庫內部也一度評估考慮是否要進行開發，但也有意見認為可先透過養地，採出租或自行開發的方式，未來挹注合庫更大獲利。
合庫主管指出，政府機關最近緊盯房價過熱的問題，雖然都更不受限制，內部評估仍認為，身為國營行庫，又手握大筆資產，現在處理運用資產要小心為上，最後決定先將這塊開發價值極高的大面積土地維持原狀，暫時不作他用。
合庫高層年初已下令，今年除了部分合併農銀時接收的員工宿舍要處分，台北縣市不會有大型土地標售，避免被外界說是助漲房市炒風；合庫主管指出，在都更案胎死腹中後，活化資產僅剩出租一途。
據悉，合庫手上還有多筆適合都更開發的土地，包括復興南路、信義路口的土地、士林中正路土地、長安分行現址、南京西路圓環附近，及復興北路二段，合庫在三重分行地段也有300坪至400坪的土地可開發。
2010/04/02
【經濟日報╱記者藍鈞達／台北報導】
合作金庫大安捷運站後方、靠近信義路的500坪土地參與都更案，最近已確定喊卡。合庫主管表示，由於內部評估地價仍有上揚空間，且不希望參與建商都更，以致背負炒樓之名，因此該土地暫時維持原樣。
合庫高層表示，大安捷運站後方500坪土地，現在是資訊部門的訓練教室及員工房舍，原先考慮未來總行大樓落成後會空出，剛好附近土地有建商在進行都更整合，因此和合庫搭上線，希望共同開發。
由於該土地面積不小，合庫內部也一度評估考慮是否要進行開發，但也有意見認為可先透過養地，採出租或自行開發的方式，未來挹注合庫更大獲利。
合庫主管指出，政府機關最近緊盯房價過熱的問題，雖然都更不受限制，內部評估仍認為，身為國營行庫，又手握大筆資產，現在處理運用資產要小心為上，最後決定先將這塊開發價值極高的大面積土地維持原狀，暫時不作他用。
合庫高層年初已下令，今年除了部分合併農銀時接收的員工宿舍要處分，台北縣市不會有大型土地標售，避免被外界說是助漲房市炒風；合庫主管指出，在都更案胎死腹中後，活化資產僅剩出租一途。
據悉，合庫手上還有多筆適合都更開發的土地，包括復興南路、信義路口的土地、士林中正路土地、長安分行現址、南京西路圓環附近，及復興北路二段，合庫在三重分行地段也有300坪至400坪的土地可開發。
聯貸前10強 泛公股行庫奪7席 2010-04-06
聯貸前10強 泛公股行庫奪7席
2010-04-06 工商時報 【記者孫彬訓／台北報導】
2010年第1季，由Bloomberg統計的台灣聯貸帳簿管理銀行出爐，前10大銀行，仍有7席由泛公股行庫奪下，民營銀行僅北富銀、中信銀及台新銀入榜；今年第1季的聯貸成交量達42.82億美元，較2009年第1季的24.97億美元增加。
泛公股行庫的合作金庫，是首季聯貸排行冠軍。整體來看，去年下半年快速熱絡，但今年第1季熱度略為下滑，甚至低於去年第2季；以行業別來看，產業聯貸比重最高，達31.63％，其次則是金融業的28.53％，反倒是科技、通訊類，只有26.70％位居第三。
Bloomberg統計顯示，台灣企業2010年首季透過43家銀行團聯貸，籌集了44.5億美元，與去年同期相比增長78.21％。如果以指定主辦行歸類，土銀居於聯貸貸款排行榜榜首，共主辦了15件聯貸，合計4.48億美元，市占率10.1％。.
其中由台灣水泥作擔保的台泥國際(TCC International Ltd.)2月底、5億美元聯貸案，是2010年首季最大的聯貨案，該案共由12家銀行承辦，包括兆豐銀、合庫、國泰世華、彰銀、星展銀、玉山銀、一銀、華銀、土銀、渣打銀、台新銀及永豐銀。此外，京元電子1月簽訂的再融資案則排第2位，金額達4.095億美元。
銀行聯貸主管說，今年首季景氣比去年好轉，但案量卻不多，很多是消化去年的案子，現在仍有許多大案子進行中，要看第2季的情形較準確。
但業者也表示，去年聯貸案強調「合作代替競爭」、「重質不重量」及「設利率下限」3原則，都已鬆動，各銀行仍有自己的案子準備中，過去強調「重質不重量」，考量收益性，精挑細選案子，風險過高、收益不高案子不作，現在只要承擔風險能力負擔的起，也會接手。
值得注意的是，銀行內部去年列出不承作的產業名單，包含PCB（印刷電路板）、紡織、汽車、CD-R、DRAM等，除非是信用良好的龍頭公司，不然都不承作，但現在原則也漸鬆動。
2010-04-06 工商時報 【記者孫彬訓／台北報導】
2010年第1季，由Bloomberg統計的台灣聯貸帳簿管理銀行出爐，前10大銀行，仍有7席由泛公股行庫奪下，民營銀行僅北富銀、中信銀及台新銀入榜；今年第1季的聯貸成交量達42.82億美元，較2009年第1季的24.97億美元增加。
泛公股行庫的合作金庫，是首季聯貸排行冠軍。整體來看，去年下半年快速熱絡，但今年第1季熱度略為下滑，甚至低於去年第2季；以行業別來看，產業聯貸比重最高，達31.63％，其次則是金融業的28.53％，反倒是科技、通訊類，只有26.70％位居第三。
Bloomberg統計顯示，台灣企業2010年首季透過43家銀行團聯貸，籌集了44.5億美元，與去年同期相比增長78.21％。如果以指定主辦行歸類，土銀居於聯貸貸款排行榜榜首，共主辦了15件聯貸，合計4.48億美元，市占率10.1％。.
其中由台灣水泥作擔保的台泥國際(TCC International Ltd.)2月底、5億美元聯貸案，是2010年首季最大的聯貨案，該案共由12家銀行承辦，包括兆豐銀、合庫、國泰世華、彰銀、星展銀、玉山銀、一銀、華銀、土銀、渣打銀、台新銀及永豐銀。此外，京元電子1月簽訂的再融資案則排第2位，金額達4.095億美元。
銀行聯貸主管說，今年首季景氣比去年好轉，但案量卻不多，很多是消化去年的案子，現在仍有許多大案子進行中，要看第2季的情形較準確。
但業者也表示，去年聯貸案強調「合作代替競爭」、「重質不重量」及「設利率下限」3原則，都已鬆動，各銀行仍有自己的案子準備中，過去強調「重質不重量」，考量收益性，精挑細選案子，風險過高、收益不高案子不作，現在只要承擔風險能力負擔的起，也會接手。
值得注意的是，銀行內部去年列出不承作的產業名單，包含PCB（印刷電路板）、紡織、汽車、CD-R、DRAM等，除非是信用良好的龍頭公司，不然都不承作，但現在原則也漸鬆動。
幸福ㄡ！公股行庫也開始配發股票了2010.03.19
幸福ㄡ！公股行庫也開始配發股票了
【聯合晚報╱記者徐睦鈞/特稿】
2010.03.19 02:53 pm
科技大廠陸續公布股利案，聯發科擬配發26元現金股息，日前台積電也宣布要發放3元現金，近幾年科技業為了「瘦身」，策略性壓抑股本過度膨脹，流行配現金，反觀過往習慣發放現金的金融業，今年為布局大陸，公股行庫開始改發股票，過往人們眼紅的「科技新貴」，在員工分紅費用化及改配現金政策下，榮景不再。
上市櫃公司近幾年來，因為投資人希望寄望高獲利財報的呼聲下，過去流行的配股票風潮，近幾年來已不普遍，今年以來，包括台積電、聯電及聯發科等大企業都將獲利以現金的型式發給股東與員工，目的就是希望把過於龐大的股本，透過配現金的方式限制住，另一方面，也將多數的盈餘回饋給股東，成為現今科技業最普遍的股利政策。
過去台積電、聯電開啟員工分紅配股的熱潮，不但成功吸引優秀人才加入高科技業，配股票因為隨公司基本面的優異表現，帶動股價走揚，股東及員工所獲得的報酬無上限，曾經紅極一時，而科技業在幾年前也確實帶動一股「科技新貴」潮流，千萬富豪在科學園區裡，從魚貫的雙B車橫行，令其他行業稱羡。
只不過，近幾年來科技業在配股票導致每股獲利稀釋，成長表現有限下，再加上政府實施員工分紅費用化後，過去股東靠配股票大賺一筆的榮景不再，科技業現在反而都以發現金為趨勢。
雖然現金股息因為無法再增值，對投資人的喜好度不如配股票，但獲利表現好的公司如聯發科、宏達電等，每年所配的股息不斷攀升，多少可顯現明星產業的獲利能力，反而是過去以發現金為主的金融業，如今在政府開放金融業西進後，開始保留實力，透過配股票將資金留住，從股利政策就可看出每個產業未來的發展動向。
【2010/03/19 聯合晚報】
【聯合晚報╱記者徐睦鈞/特稿】
2010.03.19 02:53 pm
科技大廠陸續公布股利案，聯發科擬配發26元現金股息，日前台積電也宣布要發放3元現金，近幾年科技業為了「瘦身」，策略性壓抑股本過度膨脹，流行配現金，反觀過往習慣發放現金的金融業，今年為布局大陸，公股行庫開始改發股票，過往人們眼紅的「科技新貴」，在員工分紅費用化及改配現金政策下，榮景不再。
上市櫃公司近幾年來，因為投資人希望寄望高獲利財報的呼聲下，過去流行的配股票風潮，近幾年來已不普遍，今年以來，包括台積電、聯電及聯發科等大企業都將獲利以現金的型式發給股東與員工，目的就是希望把過於龐大的股本，透過配現金的方式限制住，另一方面，也將多數的盈餘回饋給股東，成為現今科技業最普遍的股利政策。
過去台積電、聯電開啟員工分紅配股的熱潮，不但成功吸引優秀人才加入高科技業，配股票因為隨公司基本面的優異表現，帶動股價走揚，股東及員工所獲得的報酬無上限，曾經紅極一時，而科技業在幾年前也確實帶動一股「科技新貴」潮流，千萬富豪在科學園區裡，從魚貫的雙B車橫行，令其他行業稱羡。
只不過，近幾年來科技業在配股票導致每股獲利稀釋，成長表現有限下，再加上政府實施員工分紅費用化後，過去股東靠配股票大賺一筆的榮景不再，科技業現在反而都以發現金為趨勢。
雖然現金股息因為無法再增值，對投資人的喜好度不如配股票，但獲利表現好的公司如聯發科、宏達電等，每年所配的股息不斷攀升，多少可顯現明星產業的獲利能力，反而是過去以發現金為主的金融業，如今在政府開放金融業西進後，開始保留實力，透過配股票將資金留住，從股利政策就可看出每個產業未來的發展動向。
【2010/03/19 聯合晚報】
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