2012年4月10日 星期二

合作金庫商業銀行101年新進人員甄試

應該多招考外語能力強的,及他行有經驗人員,並善用GA,MA
提升合庫在銀行間外匯能力的等級,及外派支援海外分行


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一般人員(金融組):適合有經驗沒經驗的人,錄取率最低
一般人員(理財組):適合其它銀行優良理專,錄取率應該還不錯
一般人員(催收法務組):適合法律系的人,錄取率最高
一般人員(徵授信組):適合有經驗的人,致於考上後做授信嗎?不清楚
儲備菁英(Global Associate;GA):適合有外語能力及良好人脈的人,這是算招考裡面中升等較快






合作金庫商業銀行101年新進人員甄試
http://botexam.tabf.org.tw/tw/Ptc_101tcbbank/
報名101年4月12日(星期四)09:004月26日(星期四)18:00




求才訊息
http://asp.104ehr.com.tw/jobsearch.asp?wci=dolisting&comid=tcb
一般人員(金融組)150 專科/大學/碩士/博士畢業
一般人員(理財組)35 大學/碩士/博士畢業、1 年以上工作經驗
一般人員(催收法務組)25 大學/碩士/博士畢業
一般人員(徵授信組)85 大學/碩士/博士畢業
儲備菁英(Global Associate;GA)25 碩士/博


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一般人員(徵授信組),錄取名額合計 85 名,其中 75 名需才地區為台北;10名需才地區為桃園。
一般人員(催收法務組),錄取名額合計 25名,其中 20 名需才地區為台北;5名需才地區為桃園。
一般人員(金融組),錄取名額合計 150 名,其中 140 名需才地區為台北;10名需才地區為桃園。

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(一)儲備菁英人員(Global Associate;GA):以 7 等職等進用,敘薪 42,800 元,試用 6 個月,試用期滿考核合格正式僱用並得進薪 1 級。

(二)一般人員(徵授信組、催收法務組):以 5 等職等進用,敘薪 31,800元,試用 6個月,試用期滿考核合格正式僱用並得進薪 1 級。

(三)一般人員(金融組):以 5 等職等進用,敘薪 30,800元,試用 6 個月,試用期滿考核合格正式僱用並得進薪 1 級。

(四)一般人員(理財組):以 5 等職等進用,敘薪 34,900元,試用 6 個月,試用期滿考核合格正式僱用並得進薪 1 級。



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三、錄取人員進用時應簽立切結書,同意在合作金庫商業銀行進用分發地區服務滿三年,始得申請跨區調動;並應遵守合作金庫商業銀行相關輪調規定及「合作金庫金融控股股份有限公司集團人員交流暨兼任職務規則」。

四、儲備菁英(GA)之錄取人員,進用時應簽立切結書,同意至少須於合作金庫商業銀行服務滿二年以上,並接受所安排之各項訓練及工作指派,如在進用後服務一個月以上而未滿半年內離職時,願無條件支付相當於最後在職一個月薪資金額之違約金;服務滿半年後,至少須繼續服務滿一年六個月,如中途離職,願無條件支付相當於最後在職二個月薪資金額之違約金。

五、一般人員(理財組)之錄取人員,進用時應簽立切結書,同意自錄取後到職日起五年內適用本行理財業務人員考核要點有關專業任用人員在職考核規定。

3 則留言:

匿名 提到...

請問一下三年才能調動是絕對的嗎?
聽說不都有人會動用XX來調動

匿名 提到...

呵呵
政策也是人訂的

匿名 提到...

所以~真的有人要切結幾年不能調動
但是還是透過XX調成功嗎??