一堆人升等了,錢也升了,合庫負擔也重了
原來民營化後,升等机會變快,合併後中間又卡一堆人,沒能力的人,還不少錢多事少
農銀跟合庫分開比分很合理
如果年資很重要那就把兩邊的比例拉進,如果…
之後合流後還是問題一堆,一堆專員如何解決,年資也沒結算
新人同年進合庫跟農銀,現在誰職等薪水誰高
比較慢升等領的錢還比較多,神奇的制度
新進人員新水壓低,升等後就跳上來,合庫只省了2~3年
講到錢傷感情,也是很多人沒升到
心有多大,世界就有多大,多出付少抱怨,聽話的員工老闆最愛
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