台銀&華銀福利

○台銀
以台銀為基準:
48萬13%行存,每個月可領到5200
依分行額度可報的加班費(5000上下)
300萬額度的3年期定存利率帳戶
國旅卡補助7天假8000元,14天假16000元
作櫃檯的話每個月有出納津貼1600元
年終有4.6個月
如同公務人員一樣職等可年年晉一級,每年底薪增加約3%
新人進行第一年可領到年薪約60萬元


○華銀
依分行額度可報的加班費(5000上下)
---> 分行自行分配,櫃員大概底薪的一成多一些,會計或AO可報的時數會比較多
300萬額度的3年期定存利率帳戶
---> 無
國旅卡補助7天假8000元,14天假16000元
---> 無
作櫃檯的話每個月有出納津貼1600元
---> 無
年終有4.6個月
---> 華銀新制的獎金是固定1.5+考績獎金+紅利,這時你所待的單位盈餘及考績影響就非常重要了,一般考績B在盈餘好的大分行肯定超過4.6,一般分行則差不多(今年是稍微多一點),但是盈餘墊底的小分行就不一定...

如同公務人員一樣職等可年年晉一級,每年底薪增加約3%
新人進行第一年可領到年薪約60萬元
---> 新制無職等敘新,所以別妄想每年升級只有調薪,庭新多少的依據也是考績,一般新人櫃員在新制考績下第一年普遍墊底(除非經理夠挺你或是後台夠硬,第一年就可以讓你拿B以上的考績)所以60萬是夢想(估計大概少10萬)