2012年6月19日 星期二

101年升等標準


恭禧升官發財


(一)11職等晉升12職等64名(可參加第二階段資績分數標準為55.50分)。
(二)10職等晉升11職等68名:升等標準為54.00分。



(三)8職等晉升9職等73名:
一般人員組晉升70名:升等標準為42.70分


(四)7職等晉升8職等181名:
一般人員組晉升175名:升等標準為39.75分

 

101相較100 
x銀升了一堆人 

升9:49.50分-->42.70分 
升842.25分-->39.75分
 

100年升等名單已經公布了,恭禧

 

 

11 則留言:

匿名 提到...

您還在 x銀啊####

都已經經過幾年###

匿名 提到...

樓上x銀來了
有人命就是比較好

匿名 提到...

真是無聊
自己的命運自己創造
管它x銀x庫的 都會來了
別...怨天尤人,不然時間看可不可以再倒轉
不然我又來了

匿名 提到...

加油
命會變好的
會改運的

匿名 提到...

95年合併後進來的人
那才是比較x的
來不逢時

本來轉調跟優退了一堆人,升遷速度會比較快

合併後又回複原狀
卡一堆人

匿名 提到...

反正 不管合併前或合併後進來的人

大家的素質 都是一樣的:::好:::
您不覺得嗎?

卡 不是卡比較好
有卡才會升..等啊~~
加油~~
~向前看吧~
別一直回憶~~~過去
不管怎麼都還是併的啊
有好有壞

匿名 提到...

祝福您了~~~

匿名 提到...

既得利益者,很難為其它者說話

只能祝福新來的
呵呵~年青就是本錢

要新來的好好學,多學一點,未來的夢無可限量

老的說我老了,學不太起來,給新的學…

現狀是這樣
只能改變自己

匿名 提到...

何謂利益呢?
總歸一句話,祝福您,祝福大家/一切平安健康快樂

匿名 提到...

利益就是同是大學畢業 當初比較難考的x庫
只有5職等 而x銀卻是7職等!等著看好了
未來主管很多都是x銀 年輕一輩他們
至少比x庫快5~7年

匿名 提到...

不管是任何公司或行號
每個人的起跑點都會是一樣的嗎?
不管是x銀或x庫
如何是一樣的
那當初高普考或初等進來的人不是
夠嘔~~~~
大學?碩士? 高中職?